孝感日报讯  通讯员程国辉  李鸿    应城市总工会贴近困难职工需求，围绕就业生活、医疗救助、助学援助，开展精准帮扶，确保困难职工真正解困脱困，赢得帮扶职工家庭和社会各界广泛赞誉。

4月7日，应城市总工会工作人员走进湖北广达化工科技公司，宣讲当前工会政策，开展2022年度企业困难职工调查摸底和申报工作。

湖北广达化工科技公司是应城市一家从事焦亚硫酸钠、工业氯化铵等化工产品生产销售的高科技、助残福利企业，现有员工80多人，其中残疾人员工有30余人。

夏显继是这里的一名叉车司机，同在一个班组工作的妻子患病后只能从事一些简单工作，家中还有一个未成年女儿和年迈多病的父母要赡养，生活十分困难。企业根据其个人申请，结合当前工会帮扶政策，为其申办了困难职工帮扶。

根据应城市总工会帮扶政策，应将新就业形态劳动者中的困难家庭纳入工会帮扶救助体系，并及时建立困难职工档案，通过生活救助、医疗救助、子女助学等，帮助他们缓解困难，提高生活品质。

为将此项帮扶政策传递到全市各级企事业单位和相关部门，应城市总工会通过网络平台、专人宣讲、大厅咨询、下到车间等形式解读政策，就困难职工救助条件及标准、帮扶工作流程、帮扶工作动态管理等方面进行详细讲解，同时对拟申报人员提出的问题现场解答。

据统计，2021年，应城市总工会为该市68名建档困难职工发放帮扶资金55.6万元。今年已注销脱困4名，全市建档困难职工动态调整帮扶人员64人。