落实责任精细化。局党组不断压实主体责任，健全完善了“一岗双责”和党风廉政建设责任制，召开了全县国土资源系统党风廉政建设工作会议，与各单位签订了《党风廉政建设责任书》。局党组每月召开1次专题会议，做到年初有安排，半年有检查，年终有考核。

廉政教育丰富化。每周固定学习日集中学习上级文件、党纪党规。认真开展第十八个党风廉政建设宣教月活动，国土资源大讲堂收看廉政讲座，邀请县纪委专家讲课，与县纪委监察局、县委宣传部、县人民检察院联合主办了孝廉文化书画展览。采取“每周一学、每月一查、每年一考”的方式，将廉政学习教育情况纳入年终考核内容，增强学习效果。

监督执纪严格化。加强巡查督查频率和实效。建立明察暗访常态化机制，每周深入各单位、服务窗口进行明察暗访，每月确保对各股室、单位全覆盖巡查一次，特别加强对重点人、重点岗位、重点事项的督查，并针对发现的问题建立问题台账，督促限期整改到位。整改不力的，对当事人和单位负责人进行约谈，造成不良影响的严肃通报批评并给予相应组织处理。

内部管理规范化。按照省厅、市局要求开展了“四个大排查”和“六项专项整治”、责任落实年、作风建 设年活动。制定或健全完善了会议制度、选人用人制度、财务管理制度、学习培训制度等5 项管理制度，并针对每个工作岗位定岗定责到人，明确工作职责，规范工作流程，建立岗位正面清单、负面清单、责任清单，形成用制度管人管事的长效机制。（云梦县国土资源局）