引领新功能 推行新模式

孝昌创新模式抓党建

“对照前期基层党建调研清单，支部开展活动、流动党员管理两大问题已经整改到位，现在我们要重点攻坚无职党员发挥作用。”11月15日，孝昌县陡山乡大庙村党支部书记李子玉与支部10余人商讨在宇杰水产养殖合作社建立党组织工作。

今年以来，孝昌县以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，对基层党建中存在的问题进行深入把脉巡诊，强化党建引领功能，推行党建工作新模式，深入挖掘党建文化，打造孝昌党建“升级版”。

推行“点线建精、整片建强”模式。重点突出一个“整”字，坚持整体谋划、整体行动、整体建强，全县制定“1+5”工作方案，分领域制定“六硬六好六强六有”党建工作目标。每一个乡镇、每一个单位都是一块党建拼图，全县划定14块“红色拼图”、32条“红色示范线”，重点以14个乡镇（区）为大片区，以各支部为红色细胞，分别制定实施方案，坚持一月一督办、一月一评比，扎实稳步推进。今年，全县开展拉练推进现场会4次，在全县形成基层党建“整县推进”的良好氛围。

推行“以弱带强、合和共建”模式。全面统筹农村、城市社区、机关事业单位、“两新”组织等领域，推行强弱支部互联、党员互动、资源共享；设立党员示范岗、责任区，党员亮身份、亮承诺、亮职责，强化服务意识，帮助群众办实事、办好事、解难事；在城乡区域、企业园区，打破地域界限，引导机关单位、城市社区、企业党组织与农村支部结对共建，助力精准扶贫、美丽乡村、农业产业发展；扎实开展机关事业单位支部主题党日“下乡”活动，严格落实党组织书记、驻村干部、扶贫队伍“三个走遍”和乡镇干部“三在”机制，建立党内关爱机制，拨付慰问资金30多万元，慰问262名党员。

推行“党建引擎、融合发展”模式。强化党建引领功能，找准党建工作与脱贫攻坚、生态建设、特色小镇建设和社会综合治理等工作的结合点。扎实开展抓党建促脱贫工作，选派432名县直扶贫工作队员，严格落实“五天四夜”工作制，并把组织关系转到所驻村党支部，任务不完、人员不撤。坚持做好“党建+生态环保”文章，常态化开展环保执法“零点行动”。创新做好“党建+文化”文章，在“整县推进”的过程中，要求各地各单位根据地域特色、行业特点，因地制宜、分类施策，深入打造具有各自特色的党建文化。采取“党建+产业”、“党建+乡村旅游”等模式，深化产业链上建支部，创建党建精品示范线3条，建成“一线连十园”乡村旅游景观带，培植生态示范村85个。

（作者：黄一鸣)