做实创建文章 打造模范部门

应城市委组织部积极创建省级文明单位  

近年来，应城市委组织部紧紧围绕“创一流业绩、带一流队伍，创文明单位”目标，以能力建设为基础，以效能建设为重点，以形象建设为核心，不断强化工作措施，加大工作力度，扎实开展创建活动，取得了明显成效。

突出组织部门的政治优势，树部风、促党风、带民风。近年来，利用应城组工网和远教平台，发布党建信息3万多条，围绕“中国梦·我的梦”主题，开展了组工干部“精彩这五年·奉献这五年”征文，撰写组工信息370多篇，网评文章550多篇，其中，有1篇网评文章被人民日报和中组部采用。

强化教育引导，把积极培育和践行社会主义核心价值观作为文明创建的基础性工程，抓在日常，融入经常。以支部主题党日和周四学习日为载体，扎实开展“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，筑牢组工干部讲文明、树新风的思想基础。

应城市委组织部秉承服务理念，始终坚持“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的服务理念，敞开“家门”，关闭“衙门”，体现浓浓的“家味”。

强化大局意识，紧紧围绕市委市政府工作中心，把服务“四区五城”建设作为组织工作最基本的着力点，自觉做到组织工作与中心工作同频共振。2016年防汛期间，指导应城全市各级党组织和广大党员把防汛救灾、灾后重建作为“两学一做”的主战场，将临时党支部建在一线、“支部主题党日”开在一线、先锋形象立在一线，涌现出一大批先进党组织和党员，“两学一做”先进典型陈树华同志被评为全国先进个人，黄滩镇作为全省唯一代表，在全省“党旗领航·重建家园”支部主题党日现场会发言。

近年来，组织工作守正出新、向上向好，多次受得了上级领导的充分肯定。党的基层组织建设工作被省委组织部通报表扬；依托“互联网+”优势创新干部考核模式“应城模式”在孝感全面推广，并获得省人社厅奖励和孝感市“深改办”、孝感市委组织部的嘉奖；建立“负面清单”考评机制倒逼村党组织书记履职尽责的经验做法，在《中国组织人事报》、《党员生活》等主流媒体推广；“制度+程序+平台”的干部选拔任用工作信息公开机制受到上级充分肯定。

（作者：刘振宇)