为了进一步夯实基层党建工作，营造互帮互学、共同发展的“比学赶超”氛围，建设银行孝感分行在全行开展党员与群众结对互助活动，充分发挥党员先锋模范和桥梁纽带作用，促进和谐发展。

该行采取一般党员一对一、党员领导干部一对多的形式，在各支部内部自由组合。每位党员在本支部内选择一名员工结对子、党支部中的领导班子成员在本支部内选择多名员工结对子。

丰富活动内容。开展思想道德互育，通过谈心和读书活动，加强沟通与交流，提高政治修养和综合素质，遵规守纪，增强责任意识。 开展党建活动互促。通过共同参与党建、创建活动，增进对党的认识和感情，党员带动群众积极向党组织靠拢，积极努力工作。 开展业务工作互帮，将结对互助活动与提高工作质量、业务技能、服务水平和营销能力工作结合起来，全面、深入地探讨，相辅相成，相互促进，促进双方进步、共同发展。开展困难问题互助，结成对子的员工要充分沟通交流，定期了解结对对象的思想、工作、学习和生活情况，坦诚指出待改进、需努力的方向，真心帮助解决群众遇到的实际问题与困难，确保结对成效。 

确保取得实效。该行高度重视，精心组织，把活动纳入党支部工作计划，按照日常工作的基本要求，进行组织实施和管理，活动记录在《党支部工作手册》中有所体现。各支部不断创新活动方式方法，赋予活动新的内涵与内容。党员与群众每月开展一次谈心交心活动，话题围绕思想、工作，学习、生活等各个方面，相互帮促，共同提高。党支部每季度开展一次结对座谈会，交流结对互助活动经验做法，探讨互助活动中遇到的困难和解决问题的办法。党总支每半年开展一次结对分析会，总结活动工作，创新活动内容，改进活动方式，进一步巩固活动成果，探讨活动长效机制。建立活动登记检查制度，提高结对互助活动的实效。