新年伊始，市供销社于2月7日召开党组（扩大）会议，对《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》进行专题研学。会议由党组书记、主任向国胜主持，全体党组成员、监事会主任参加。

会议原文学习了《守则》。新修订的《守则》，全面贯彻党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央对干部工作提出的一系列新思想新理念新要求，认真落实党的十八届六中全会对坚持正确选人用人导向作出的新部署，充分体现《干部任用条例》等党内法规的新精神，深入总结近年来干部工作的新经验，对党委(党组)讨论决定干部任免事项的原则、程序和纪律提出了新的明确要求，为做好新时期干部选拔任用工作提供了重要保障。

会议要求，一是提高思想认识。充分认识学习贯彻《守则》的重大意义，把《守则》作为干部选拔任用工作的重要遵循和防止选人用人上不正之风的有力武器，深刻学习领会，认真贯彻执行，不断提高干部选拔任用工作的规范化、科学化水平。二是抓好学习宣传。在党组讨论研究干部任免事项的会议室内张贴《守则》。将其列入市社党组中心组学习、“两学一做”学习教育、换届纪律教育的重要内容，组织全体机关党员了解掌握《守则》的基本内容。在机关电子显示屏上滚动播出《守则》内容，让群众知晓和监督。三是严格贯彻执行。社党组要坚持党管干部原则和好干部标准，认真对照《守则》的有关要求，严格落实干部任免事项议事规则和决策程序，把好干部选拔任用讨论决定关。党群工作科要把关负责，严格落实《守则》中明确规定的“两个不得”、“三个不上会”、“凡提四必”和“五个不准”等行为规范，严格按照《干部任用条例》等政策法规规定的原则、标准、程序和纪律选人用人，坚决防止违规用人和“带病提拔”等问题发生。

（作者：市供销社)