一是防微杜渐，强化谈话提醒。践行监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态，通过逢会讲纪律规定、交心谈心、常敲警醒“小木鱼”，引导干部时刻紧绷纪律弦，2018年以来对2人进行了谈话提醒。

二是严字当头，铁面执纪执法。以党纪国法为基本准绳，动真碰硬，对疑似线索快查快结、加大责任追究力度，使干部心畏言戒行止，2018年以来对2人给予了行政警告、1人给予了党内警告处分。

三是厘清责任，把准政策界线。厘清问责与“容错免责”的政策界限，践行“三个区分开来”，坚持严管与厚爱相结合，对因公、因工、有担当的干部关心爱护，2018年以来共为3名优秀干部减轻处罚。