2018年，建设银行孝感分行将深入贯彻党的十九大精神，全面落实省建行党建与经营管理工作会等系列会议要求，把握“五个必须”，持续推进五个坚定不移，不忘初心，牢记使命，奋勇拼搏，砥砺前行，在更好服务社会、践行责任中，实现高质量发展。

一、坚持党建引领，奠定组织基础。不断完善机制，使党建无时不在、无处不在，真正使党建统领全局、引领全局、掌控全局。着力构建党委管党建、书记抓党建、党委成员分工负责、职能部门齐抓共管的工作体系，从严执行党的纪律，从严落实党建主体责任，从严落实纪委监督责任。继续宣导“严管就是厚爱”这一员工关爱内涵，强化党团工会联建，发挥“党员之家”、“职工之家”作用。

二、坚持求实创新，奠定思想基础。深入查找问题和隐患以及制约孝感分行业务又好又快发展的因素。建立完善激励机制、用人机制、风控机制等，不断解放思想、深耕挖潜；强化培训、检查监督、考核激励，加大网点内外环境建设投入，促进全行优质规范服务能力的提升。以打造“合规建行、廉洁建行、平安建行”为主线，加强员工警示教育和日常行为监管，强化风险隐患排查，从严执纪问责，坚决守住不发生系统性风险、区域性风险的底线，守住不发生安全重大责任事故、实现安全运营的底线。

三、坚持以人为本，奠定群众基础。通过召开动员会等方式，引导全体干部员工打破惯性思维，鼓励全员群策群力，拼搏奋进，勇争一流。关爱员工，从关心人、培养人、引导人、造就人的原则出发，让全员树立这样的理念：创造才有人生价值。人生只有两季，努力就是旺季，不努力就是淡季。解放思想，突破工作瓶颈，苦干加巧干，积极挖掘新的增长点，在合规的前提下，争取在同业业务、金融市场业务、新型结算、网络支付等产品上有大的突破，扬长补短，全面开创各项工作新局面。