岗位，送到家门口
——我市2018年“春风行动”活动侧记
图①：招工信息栏前，求职者寻找心仪岗位。(记者 李文勇 摄)
图②：企业工作人员向求职者介绍企业情况。(记者 李文勇 摄)
就业春风吹又起，招聘服务暖人心。
2月7日，市、区两级劳动就业部门联合主办的2018年“春风行动”大型招聘会在市人民广场举行。176家企业提供了近2万个就业岗位，吸引7600余名求职者到场，现场达成就业意向3155人，签订劳动合同1719人。
家门口就业更舒心
上午9时，在市人民广场，不少求职者聚集在企业用工信息展示栏前了解岗位情况。
“从毕业到现在，我已经在外奔波了近20年，确实想回家了。”41岁的求职者刘浩认真地填写简历，并详细询问企业的招工信息。
刘浩告诉记者，他所学的专业是高速公路与城市道路建设，经常到户外作业，辛苦不说，还常年回不了家。“妻子既要照顾一家老小，又要忙于工作，十分辛苦，我要在家门口找一份工作。”
与刘浩情况一样，孝感城区的郑女士拿着一叠企业招聘材料，跑前跑后忙着给儿子打听招工信息。“我也希望儿子留在孝感发展。家乡工资待遇挺好，儿子在身边有个照应。”
百企联手送万岗
较去年相比，今年参加招聘会的企业增加了39个。在招聘会现场，176家企业招聘摊点林立，提供就业岗位近2万个，涵盖电子信息、装备制造、生物医药等多个产业，现场求职者更是络绎不绝。
为了招揽人才，企业不仅以“高薪”吸睛，还大打“福利牌”。除了“五险一金”、国家法定节假日、年假、产假及陪产假外，还有岗位津贴、全勤奖、技工奖、效益奖、高温补贴等。
华工高理人力资源部负责人肖潇说，公司实行以老带新等奖励政策，吸引和鼓励以前的老员工返岗就业，并提供一次性奖励。
除了孝感本地企业参加招聘会外，市就业局还邀请了武汉的10家企业来孝招聘。
“武汉和孝感距离很近，特别是城铁开通后，交通更加方便。”武汉沃尔玛商业零售有限公司的人事经理刘女士说。
搭建供需对接平台
“此次活动，我们为农村劳动力提供更多地就业岗位，鼓励乡镇企业尽可能多地招聘返乡农民工、待业青年、农村贫困户和低收入农户。”市就业局相关负责人介绍道。
记者在招聘会上看到，不少企业的招工信息也向“贫困户”倾斜，并对返乡的农民工优先录取。例如孝南区西河镇引进的湖北良一药业股份有限公司，在此次招聘会，放宽年龄限制，并提供包装工和清洁工等岗位。
“今年的‘春风行动’旨在为有就业意愿或创业愿望的贫困人员提供统一规范、高效便捷的公共就业服务。”市就业局相关负责人告诉记者。
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