今年下半年以来，孝感市审计局深入学习贯彻党的十九大精神，落实省审计厅《审计工作围绕中心更好服务改革发展的指导意见》和《孝感市审计工作围绕中心更好服务改革发展的实施意见》（简称《实施意见》），客观对待审计监督过程中遇到的新情况新问题，坚持严肃查处、审慎分析、区别对待、精准整改相结合，做到既坚持依法审计、坚守底线，又坚持实事求是、客观求实，得到了被审计单位的充分肯定和欢迎，取得了较好的效果。一是审慎定性。如在扶贫资金审计中，充分考虑特定历史背景下，基层村镇为加快完成脱贫任务，被动采取一些措施与相关规定不尽一致的情况，慎重的对其行为作出定性，保护基层干部投身精准扶贫攻坚战的积极性。二是客观评判。对部门预算执行审计中，通过大数据审计筛选发现的“未按规定使用公务卡结算”，以及审计项目中发现公务接待附件不全、内容填写不完整等金额不大、次数不多的问题，充分听取被审计单位说明缘由，客观进行评判，采取下发审计整改通知书、交由被审计单位整改规范、问责等方式处理。三是区别对待。如在对该市某部门主要负责人经济责任审计中，延伸调查发现某企业迫于经营困难，调整缴费基数；相关部门把握政策不到位，将相近但不属于特殊工种的人员审批通过、提前退休等问题，审计人员详细了解企业发展的实际情况和被审计单位的情况说明，充分考虑了相关背景、有些问题确实无法整改纠正的实际情况、社会稳定的因素，决定采取工作约谈方式谈话、提醒，促进被审计单位和主管部门今后严把政策审核关、切实加以改进，避免类似问题再次发生。另外，审计某市直学校时发现一老师暑假收取学校门面租金2万余元没有及时上交财务，一直保管在个人银行卡上近两个月的问题，审计组在了解到该老师属于兼职代管门面，不懂相关财经要求，且平时一贯表现积极、没有主观故意，加上暑期财务人员离校不在孝感等客观情况，市审计局考虑干事担当需要保护积极性，决定责成学校进行批评教育，不做处理处罚。有关被审计单位和相关部门纷纷表示，孝感市审计局用实际行动展现了保护干部干事创业积极性、为担当者担当的精神，体现了宽严相济、纠促结合，一定切实建章立制、依规履职、加强监管、切实整改。(金正谋)