为适应新形势、迎接新挑战，近年来，孝昌县注重“三多”培养年轻干部，为全县发展提供坚强组织保证。

多渠道教育“品德”。该县将党性教育作为培训、学习的首选课题，以党校培训班为平台，开展年轻干部上党课、参观党性教育基地、重温入党誓词等活动。

多岗位锻炼“才能”。该县把多岗位锻炼作为培养发掘优秀年轻干部的有效途径，每年有意识地安排一批年轻后备干部到矛盾集中、维稳压力大、工作任务重的乡、村和信访、综治、招商引资、项目建设等领域一线工作，磨炼意志，积累经验。

多举措警示“清廉”。为筑牢年轻干部的党风廉政防线，树立宗旨意识，该县经常开设廉政教育理论专题培训班，让党员干部实地参观监狱现场，观看警示影片，从头脑武装、视觉冲击、心灵撞击和切身体验等方面全方位立体式筑牢思想防线。