4月24日上午，建设银行孝感分行召开党委扩大会，贯彻落实全省建行提高执纪执规质量暨案防合规、“三三四”治理活动专题会议精神。孝感分行行领导和各部门主要负责人参加会议。 

会议学习了《湖北省分行党委成员关于严格执行中央八项规定精神和总行党委十项要求的若干规定》、《违反中央八项规定精神典型案例》，并介绍了银监会出台八个监管文件背景，组织学习了“三三四”等系列文件精神，传达了总行和省分行关于银监局专项治理活动相关工作的系列要求。

会议专题研究省行会议精神贯彻落实措施，以及执纪执规、金融精准扶贫、网点安全整治等事宜。会议要求：一是始终把党建和作风建设摆在首位，提高执纪执规的能力。当前上级行党委不断加大巡视工作力度，在作风建设和执纪执规方面的要求越来越严格，全行党员干部务必坚持党建首位意识，坚定理想信念、锤炼党性修养、提升能力素质，深入落实“一岗双责”，扎实开展组织生活，持续深化全面从严治党从严治行。特别是各级负责人要进一步提高认识，克服侥幸心理，守好底线，管好自己，带好队伍。二是清醒认识当前内部合规管理和外部监管压力，落实“三三四”专项治理要求。成立专项治理工作领导小组，按照上级行分工要求，牵头部门和相关部门切实履行职责，加强对支行的督导，全力做好自查工作，并加强与监管部门沟通，争取主动，力争问题最小，处罚最少，不当反面典型。三是突出重点，紧盯业务指标，体现专项治理工作成效。强化责任担当，一手抓专项治理工作，一手抓夏季旺季营销工作，突出“四轮驱动”，强化优势，弥补短板，推动各项业务均衡发展，以良好的业绩体现专项治理工作成效。四是牢记安全生产和员工关爱，深入开展“三线”教育，守牢安全底线。加强重点领域隐患排查，发现问题迅速整改，并加强员工安全生产教育，开展应急演练；落实员工关爱举措，关注员工身心健康和困难，做好休假安排，组织文娱活动；抓好合规宣传与培训，传导严管就是厚爱的关爱理念，教育引导员工不越底线、不踩红线、不碰高压线。