2月13日，建设银行孝感分行召开党委中心组扩大学习会，传达省分行《转发总行关于印发2013年以来全行员工违法犯罪案例的通知》精神，学习员工违法犯罪案例。何世彦行长在会上提出四点要求：一是进一步加强员工行为排查，特别要掌握重点员工思想动态和异常情况，防患未然；二是坚持制度约束。各级负责人要克服管理疲劳，加强对规章制度的学习，凡是违反规定的一律不能做，凡是需要集体决策的一定要提交组织集体研究讨论；三是加强日常管理和检查监督，推进干部员工监督工作规范化、精细化、制度化，形成严肃教育、严格约束、严厉问责的监督体系；四是加强党性教育，各级负责人在以身作则、率先垂范的同时，经常开展组织生活，反复强调提醒，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，增强“三个自信”，树立“四种意识”，提高防腐拒变的能力。