1月20日，省水利厅人事处、省水利工会组成调研慰问组赴孝感市调研、慰问“三支一扶”工作，与孝感市、5个县市区水利局负责人和10名“三支一扶”基层水利大学生代表进行了集中座谈，对孝南区等5个县市区18名“三支一扶”大学生进行了新春慰问。 

调研座谈会上，市、县水利局负责人分别介绍了“三支一扶”工作开展情况，在落实政策、保障待遇、合理安排岗位、加强人文关怀、设法留住人才等方面，因地制宜开展工作，较好地促进了学生们在基层发挥作用。如安陆市水利局将2015年招募的大学生李凡作为引进人才安排到市人才公寓居住，待遇上与在职职工同等对待，工作上安排师傅传帮带，使其较快成为一名年轻骨干。市、县两级一致肯定“三支一扶”工作成效明显：大学生们为基层带来了活力，水利人才队伍得到补充，特别是在2016年抗洪抢险中做出了应有贡献；大学生们通过服务基层，锻炼了实践能力，促进了就业观念的转变。希望增加计划，加大就业政策倾斜，促进更多人才到基层扎根。

大学生代表分别汇报了在基层水利工作、学习、生活情况。孝昌县“三支一扶”大学生蕲紫薇发挥工程管理专业所学，积极投身到县三大重点农田水利工程、精准扶贫等项目建设管理。汉川市2014届“三支一扶”大学生邓末通过2年基层实践，思想、工作和学习上都得到锻炼，顺利通过了市人社局等部门的考核，直接转为市水利局直属水利站事业单位工作人员。 

调研慰问组针对提出的问题、要求，逐一进行了解答，对进一步做好“三支一扶”工作提出了指导建议。希望大学生们要加强学习，提高技能，找准定位，立足基层；要求市、县水利部门要进一步加强“三支一扶”工作，为大学生们营造更好的环境，确保相关政策的落实，促进大学生们在基层水利发挥更大的作用。 

座谈会后，省水利厅调研慰问组向“三支一扶”大学生们发放了慰问品和慰问金。