孝感日报讯 特约记者程荣东 “今年秋播小麦选哪个品种好？”“油菜苗移栽大田要注意哪些问题？”日前，数10名农技专家在田间地头当起种养产业顾问，产业专家为特色农业产业发展献计出力，200余名乡村电商人才田间地头开起直播……

近年来，安陆坚持把人才作为“第一资源”，把人才振兴作为乡村振兴的动力引擎，在聚才、育才、用才上下“绣花功夫”，以人才振兴推动乡村全面振兴。

坚持多元渠道引才，为乡村建设“强底子”。加强党对乡村人才工作的全面领导，做大乡土人才“储备池”，从各村致富能手、新型农业经营主体、农村创新创业带头人等群体中储备农村后备力量1000余人。持续推进“乡贤回归”工程、外地能人引进工程，在16个乡镇建设人才驿站。接官乡引进外地能人丁强，在马安村流转土地，建起明家畈千亩特色果蔬种植示范基地，除吸纳本地30多名村民常年在家门口打工外，还带动10多个农户种植西瓜、辣椒、豆角等果蔬。

立足本土育才，为乡村发展“铺路子”。织起市乡村主要领导分层级共同对接的人才“联络网”，建立起人才结构与乡村产业结构优化升级相适应的多元化人才培育机制，吸纳一批优秀乡土人才向党组织靠拢，为乡村建设出力。依托职业教育、就业培训、产业基地等载体，开展差异化、定制化、规模化培训，培育产业工匠、农村致富带头人2000多人，已成为乡村振兴的有力支撑。

不拘一格用才，为人才振兴“搭台子”。聚焦精准用才，发挥“雁阵效应”，选派200余名党政人才到乡村振兴一线培养锻炼，支持鼓励乡土人才围绕重点发展的优质农产品加工等产业开展创业，激励当地种植养殖大户、专业合作社带头人、村干部、“田秀才”“土专家”等发挥优势，投身乡村产业发展。截至目前，该市各类乡土人才领办创办合作社、家庭农场等1600余家。

（作者：特约记者程荣东)