分切操作工在机械前分切不同规格的薄膜

全媒体记者闵丽萍

日前，一个喜讯在湖北富思特材料科技集团有限公司传开：该公司被省工会授予“湖北省五一劳动奖状”！这也是该公司获得的第8个省级荣誉称号。

获此殊荣，既证明了30多年来公司推动改革创新、促进提质增效的道路正确性，也肯定了公司为湖北省经济发展作出的积极贡献。

自主创新

“为客户创造价值为员工提供发展平台”，走进位于云梦县南岗路的湖北富思特材料科技集团有限公司生产车间，一侧墙壁上的标语首先映入眼帘。

集团副总经理、工会主席滕连俊解释道：“在我看来，企业的强大离不开创新,企业发展需要创新，而员工的激情与活力是企业发展的动力之源。”

“1988年，建厂并引进第一条BOPP生产线；1991年，BOPP印刷包装薄膜投放市场；1997年，BOPP镭射复合基膜研发成功，国内首创……2016年，BOPET蓝色抗静电膜研发成功；2017年，BOPET哑光离型膜研发成功、BOPET哑光抗静电膜研发成功”。在另一侧墙壁上，陈列着公司从1988年创建到2017年间的产品研发历程，科技创新带来的一次次重大突破，让人振奋。

富思特集团，始建于1988年，前身为云梦县塑料薄膜厂，是一家专业从事高分子复合材料、新能源材料、热收缩材料、聚酯工业基材、功能性膜级聚酯切片等产品生产和销售的国家高新技术企业，也是中国包装龙头企业、湖北省重点扶持的包装产业集群的核心企业。

三十余载，深耕行业、勇立潮头，靠的是什么？

“坚守本业，做精做深，专注于一个细分领域进行自主创新，走专业化的道路，是企业的制胜法宝。”滕连俊表示，公司始终坚持走专、特、优、精道路，专注于功能薄膜的研发。目前，BOPP、BOPET和涂布复合三大系列产品绝大部分属自主研发，技术、市场份额均位居全国同行业前列。

除此之外，公司在塑料包装产业类共拥有专利114项，4次承担国家火炬计划，20多次承担重点攻关计划、新产品计划、科技成果推广计划等，是湖北省为数不多的博士后产业基地、湖北省院士专家工作站。

激发活力

“取得这样的成绩，离不开员工的创新热情。”富思特始终坚持走创新驱动发展之路，在企业内部全面开展创新和知识产权创造工作，这也是富思特能掌握功能薄膜领域话语权的关键原因。

据了解，为强化企业知识产权创造、保护、运用和管理，引导和激励员工自主创新的积极性，富思特制定和实施了《技术创新与新产品开发激励办法》《员工合理化建议与奖励办法》《绩效考核与试错机制》等一系列制度，充分调动和激发员工的积极性和创造性。公司每年按销售收入的5%提取科技开发专用基金，专款专用；员工的合理化建议被采纳后，按其创造效益的大小给予不同的奖励；员工获得有关部门奖励后，公司再实施等额奖励；公司内部实施“师带徙”授课，不仅对所有授课人员实施补贴，还对优秀学员进行奖励等等。

“新产品研发和技术改进成功后，除给项目组和团队一次性奖励外，我们还在新产品投放市场后的前三年按新产品销量追加奖励。”滕连俊介绍，2016年，BOPET技术团队研发成功在线涂布离型膜后，公司给技术团队一次性奖励10万元；2021年，BOPET技术团队初步解决了长期存在的“凝胶”质量问题，一年至少可为公司增收180万元，公司在年终总结表彰会上一次性奖励2万元，2022年技术固化后再给予相应的奖励。

“鼓励员工不断创新，既要给面子、给票子，还要给位子。”滕连俊认为，激励机制是增强企业生命力的根本保障。

此外，富思特还在关心员工健康、解决员工困难、维护员工权益方面用心用情，积极履行社会责任，热心公益事业，引导员工积极投身社会公益活动，不断提高员工归属感和幸福感，营造企业发展的和谐氛围。

（作者：全媒体记者闵丽萍)