孝感日报讯 （记者刘艳 通讯员刘丽军）将城市社区工作者队伍建设作为社区治理体制改革的突破口，强化社区工作者职业体系建设，提升社区工作者岗位吸引力和准入门坎，完善竞争考核管理，建立能上能下机制，培养造就一支高素质的专业社区工作者队伍。

11月10日，记者从我市城市社会工作者队伍建设工作专班了解到，孝感及各县（市、区）正在加快推进城市社区工作者队伍建设，有序开展现有城市社区“两委”成员和网格员纳入社区工作者管理及面向社会统一招聘社区专职工作人员等工作。

广场街道志愿者为社区居民送菜。

据悉，我市已就城市社区工作者队伍建设建立协调推进机制。市级协调推进机制由市民政局牵头，市委组织部、市委政法委、市人社局、市财政局、市医保局、孝感住房公积金中心参加。对城市社区工作者队伍建设中涉及到的方案制定、文件起草、工作综合协调、网格划分、现有网格员考核转隶、人员招聘、合同签订、保险缴费、档案管理、经费保障、医疗保险、住房公积金缴纳等工作任务进行了逐一明确。

目前，各成员单位正加强上下对口部门间的衔接，认真研究政策，掌握工作进展及动态，并根据政策指导进行问题分析研判。

除此之外，各成员单位将定期或不定期召开专题会议，每月梳理一次工作进展情况，及时提出针对性措施及工作建议，切实形成协同联动工作实效。切实按照省、市相关文件要求，确保员额配备、招聘录用、工资薪酬、工作职责、考核管理等各项工作落地落实。