1、流动党员党支部肩负着教育管理服务流动党员,凝聚力量,促进经济社会发展等职责。
    2、宣传方针政策,执行决议决定;加强教育管理,筑牢思想防线;经常组织活动,掌握了解动态;定期联系走访,帮助解决困难;联系服务群众,加强支部建设。
    3、落实党建主体责任和书记“第一责任人”职责,制定工作规划、计划,研究解决党建新情况、新问题。 实行公开承诺、目标管理,接受民主评议和上级考评。
    4、认真组织开展以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员为主要内容的组织生活。 每半年召开一次党员大会,每月召开一次支委会党小组会,每年至少开展一次党课教育,书记至少讲一次党课,每年召开一次组织生活会,每年开展一次民主评议党员。 组织开展党日活动。
    5、根据地缘、业态,合理划分党小组,开展党组织活动,实现党的组织有形覆盖和工作有效覆盖。
    6、严格党员教育管理监督,组织开展经常性学习教育;注重在生产经营一线优秀职工和优秀专业技术人才中培养发展党员;准确核定党费标准,及时足额收缴党费;表彰优秀党员,处置不合格党员。
    7、与流入流出地党组织保持经常联系,实行信息共享和双向反馈,及时掌握党员思想工作动态和家庭情况,推动“双联双管”。
    8、加强政治理论学习,教育党员严守政治纪律和政治规矩,鼓励在工作岗位上比奉献、比形象,创造一流业绩。
    9、健全完善关爱帮扶机制,经常走访慰问困难党员职工,开展结对帮扶,帮助解决生产生活困难。
    1 0、提供法律服务,化解矛盾纠纷,努力排忧解难,维护合法权益,构建和谐劳资关系。
    1 1、鼓励优秀流动党员返乡创业或回村任职,反哺乡亲,回报家乡。
    1 2、践行核心价值观,弘扬社会公德、家庭美德和职业道德,不信谣,不传谣,不信宗教,抵制邪教,不信封建迷信,树立文明新风。
    1 3、创新工作方式方法,运用“互联网+”等新媒体技术,扩大影响面,增强吸引力。
    1 4、档案完整规范,有健全完善的活动记录和相关台帐。
    1 5、积极完成上级安排的各项工作任务。