今年6月，云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例，两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理。起因是在去年8月，绥江县委启动了干部考察工作，两名女干部分列第一、二名，县委拟将二人提拔为乡科级副职领导干部。让人意想不到的是，在组织谈话过程中，这两位干部以照顾家庭和身体不适为由先后拒绝接受组织工作安排。

能够在干部考察中名列前茅，这两名干部的业务能力和工作态度毋庸置疑，但是顾“小家”而舍“大家”的做法，实实在在反映出她们在思想上的欠缺，入党时，她们曾发誓要“执行党的决定”，誓言犹在耳边，这两人却拒绝了组织的安排。党员干部有着党员和干部的双重身份，作为干部要有突出的业务能力，作为党员要有绝对服从的觉悟，用业务能力和思想觉悟两条腿走路才能走得长远。

在平时的工作中，业务能力的锻炼是看得见、摸得着的，当一件件工作任务完成了，专业素养也逐步积累沉淀。而思想上的提升是抽象的、没有具体衡量标准的，因此很容易一条腿长一条腿短，“跛足”前行。年轻干部初入职，要学的东西多，更是容易忽略思想上的锤炼，专注于业务上的提升。

对于年轻干部来说，锤炼思想的第一步是有大局意识，服从组织安排。从永丰战役的战场到湖北最偏远的来凤，张富清一辈子指哪打哪，唱响了共产党员的忠诚；从首都北京到广西百色的扶贫一线，黄秀文用青春和生命刻画了共产党员的初心。我们要向时代楷模学习，做到组织意之所向，年轻干部剑锋所指。（来源：孝感网  作者：张梦瑶）