习近平总书记曾用“重、苦、杂、难”四个字来表达对办公室工作的感悟和体会。作为基层党政办系统的一员，面对琐碎繁杂的日常工作，要善于采取辩证思维应对“重、苦、杂、难”的工作，将工作中的压力和挑战化为前进的动力，正确认识和处理苦与乐、得与失、为与位、快与慢“四种关系”，真正在基层舞台沉心静气，久久为功，成长成才。

正确看待和处理好“苦”与“乐”的关系。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”党办工作事无巨细，面宽量大，责任重、强度高、压力大、奉献多，经常加班加点，甚至通宵工作，连周末也难以休息。身居基层一线的党办人，条件更加艰苦，环境非常冷清，最容易消磨斗志和激情。孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志。”党办人不能有抱怨和叫苦的情绪，要饱含着持之以恒的学习心态，不断地充实自己的人生价值。“苦练七十二变，方能应对八十一难”，要始终坚守“艰难困苦，玉汝于成”，在艰苦付出中增长才干，在忙碌紧张中享受生活，在平淡生活中体会幸福，在最贫瘠的土壤上打牢根基、开花结果，只有这样“苦中思进，乐中思省”，才能“仰观宇宙之大，俯察品类之盛”。

正确看待和处理好“得”与“失”的关系。在党办工作中，我们把更多的时间投入工作，就意味着放弃一些个人休息、娱乐甚至与家人团聚的时间。上班去得早一点、下班走得晚一点，工作干得多一点、担子压得重一点，也是每一位干部共有的经历。党办人往往贴上了“能者多劳”的标签，但是反过来想想，只有多劳才能多学习、多实践，才能收获多、成长快。某些方面的失，换来的是个人更快的成长和进步和单位各项工作有条不紊的开展。作为党办人，要多比奉献，多比工作绩效，要心态平和，始终保持积极向上的阳光心态，对待成败得失，要时刻保持清醒的头脑，“任凭物欲裹挟，淡然拂而不溺”。

正确看待和处理好“为”与“位”的关系。近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》释放出“有为才有位”的鲜明价值导向。“坚持有为才有位，突出实践实干实效”是新时期选拔和激励广大干部的一条重要标准。党办人追求进步、期盼提拔是应有的正常心态，想干事、能干事、干成事的干部一定有机会有舞台。对于党办人来说，其成长的关键路径，就是实干与作为，“天上不会掉馅饼，幸福都是奋斗出来的。”党办人要把握“有为”与“有位” 的辩证关系，要“不患无位，患所以立”，想为、敢为、善为，从一点一滴做起，用有意义、有价值的作为来磨砺心智、锤炼本领、增长才干，赢得人生的主动权。

正确看待和处理好“快”与“慢”的关系。在基层成长锻炼过程中，有快有慢，快是特殊，慢是常态。我们不能因为看见别人进步，心里就别扭，老是不服气；不能因为没有被及时安排，就觉得组织亏欠了自己，心生怨气；更不能因为一时没提拔，就觉得“英雄无用武之地”，感叹“冯唐易老、李广难封”，消极泄气。在党办工作中，我们要在思想上不滑坡，稳下心、迈出步，以良好的心态经受考验；要在行动上把全部心思和精力都凝聚起来，始终保持干事创业的激情和斗志；在个人不足之处要“吾日三省吾身”，严于解剖自己，坚持自我完善，自我提高，这样才能走得稳、走得好、走得远。（来源：孝感网 作者：杨乐）